Reorganização Societária
Ajuste de estrutura para empresas que cresceram e precisam de governança, previsibilidade e segurança.
A empresa evolui. O quadro societário nem sempre acompanha.
Reorganização societária é o ajuste estratégico da estrutura de controle, governança e participação para alinhar operação, risco e futuro.
É alinhar estrutura, poder de decisão e continuidade do negócio.
Quando a Reorganização se Torna Necessária
A reorganização costuma ser indicada quando a estrutura atual começa a gerar insegurança ou travar decisões empresariais.
Crescimento do Grupo
Expansão, novas unidades, novas empresas e estrutura que ficou “para trás”.
Entrada ou Saída de Sócios
Ajuste estruturado para transição societária com previsibilidade.
Conflitos e Desalinhamento
Organização do poder de decisão e regras para evitar rupturas.
Governança e Administração
Regras claras de administração, quóruns, responsabilidades e limites.
Integração Tributária
Alinhamento com Planejamento Tributário e decisões estruturais.
Holding e Estrutura Societária
Conexão com Holding Empresarial quando adequada.
O Que Avaliamos
Cada reorganização começa com leitura estratégica da realidade empresarial.
A análise pode envolver contrato social ou estatuto, regras de administração, distribuição de participações, responsabilidades e impactos na operação.
Instrumentos Possíveis
Conforme o caso concreto, a reorganização pode envolver ajustes societários e atos de reestruturação compatíveis com a finalidade empresarial.
Não há modelo único.
Integração com Outras Áreas
A reorganização societária dialoga com:
Recuperação Empresarial
Quando o passivo e a estrutura exigem reorganização mais ampla. Ver página.
Contratos Empresariais
Contratos coerentes com a governança e a estrutura. Ver página.
Contencioso Estratégico
Estratégia para disputas societárias e empresariais. Ver página.
Defesa Fiscal
Integração com risco e passivo. Ver página.
Modelo PRETOR
Estrutura societária não é evento isolado.
Por meio do modelo PRETOR, o acompanhamento é contínuo: revisões estratégicas, ajustes e suporte permanente para decisões societárias.
O empresário foca na gestão. A estrutura jurídica acompanha.
Perguntas Frequentes
Reorganização societária é só mudança de contrato social?
Não. A reorganização é um ajuste estratégico da estrutura de controle, regras de governança e organização do grupo, conforme a realidade empresarial.
Quando a reorganização é mais indicada?
Quando há crescimento, entrada/saída de sócios, conflitos, necessidade de governança mais clara ou estrutura que não acompanha a operação.
Reorganização societária pode afetar tributação?
Sim. Por isso, a reorganização deve ser integrada ao Planejamento Tributário, conforme o caso.
É possível reorganizar e criar uma holding?
Em alguns cenários, pode ser analisada a pertinência de Holding Empresarial, conforme objetivos e estrutura do grupo.